Должностная инструкция классного руководителя.

Скачать материалы:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

классного руководителя

09.01.2014№ 06

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н

1.2. Классный руководитель назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы

1.3. В своей деятельности классный руководительруководствуется Конституцией РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.4. Классный руководитель должен знать:

1.4.1. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

1.4.2. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

1.4.3. Конвенцию о правах ребенка;

1.4.4. основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач; педагогику, психологию, возрастную физиологию;

1.4.5. школьную гигиену;

1.4.6. методики воспитательной работы;

1.4.7. основы научной организации труда;

1.4.8. нормативные документы по вопросам воспитания детей и молодежи;

1.4.9. теорию и методы управления образовательными системами;

1.4.10. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

1.4.11. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

1.4.12. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

1.4.13. трудовое законодательство;

1.4.14. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

1.4.15. требования к образовательным программам ОУ, программам развития, проектам развития, а также к рабочим программам учителя и рабочим учебным программам.

1.4.16. правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

1.4.17. правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Классный руководитель подчиняется непосредственно директору школы и заместителю директора по воспитательной работе.

1.6. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на другого педагога. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

2. Основные функции

2.1. Формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;

2.2. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2.3. Формирование духовно-нравственной личности;

2.4. Формирование здорового образа жизни.

2.5. Основными направлениями деятельности классного руководителя являются:

2.5.1. организация деятельности классного коллектива учащихся;

2.5.2. организация учебной работы классного коллектива и отдельных

учащихся;

2.5.3. организация внеучебной жизни класса;

2.5.4. изучение личности и коррекция в воспитании учащихся;

2.5.5. социальная помощь и защита учащихся;

2.5.6. взаимодействие с родителями, другими педагогами, социальными

работниками.

3. Должностные обязанности

Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет изучение личности каждого обучающегося в классе, его склонностей, интересов;

3.2. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося в классе;

3.3. Способствует развитию у обучающихся навыков общения, помогает обучающемуся решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями;

3.4. Направляет самовоспитание и саморазвитие личности обучающегося; вносит необходимые коррективы в систему его воспитания;

3.5. Осуществляет помощь обучающимся в учебной деятельности; выявляет причины низкой успеваемости, организует их устранение; создает условия для развития познавательных интересов, расширения кругозора учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах, смотрах, викторинах, посещение кружков, факультативных занятий, организация экскурсий, походов в театр, на выставки и т.д.);

3.6. Готовит и проводит тематические классные часы не реже 1 раза в месяц, тематические беседы, организационные и корректирующие классные часы еженедельно, согласно расписанию, утвержденному директором

3.7. Обеспечивает защиту и охрану прав учащихся, ведет дневник индивидуальной работы с учащимися, состоящими на внутришкольном учёте, КДН, ПДН.

3.8. Осуществляет профориентационную работу, способствующую самостоятельному и осознанному выбору учащимися дальнейшей профессии с учетом их способностей и жизненных планов;

3.9. Отслеживает подготовку учащихся к итоговой аттестации, осуществляет сбор необходимых данных для формирования баз данных по ЕГЭ;

3.10. Содействует получению дополнительного образования обучающимися через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в школе, организациях дополнительного образования детей;

3.11. Организует дежурство по классу и по школе.Контролирует соответствие внешнего вида учащихся нормам, принятым в образовательной организации.

3.12. Обновляет содержание жизни коллектива класса в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни общества;

3.13.Организует и формирует порядок питания учащихся своего класса;

3.14. Соблюдает права и свободы учащихся;

3.15. Совместно с органами самоуправления обучающихся ведет активную пропаганду здорового образа жизни; проводит физкультурно-массовые, спортивные и другие мероприятия, способствующие укреплению здоровья обучающихся в классе;

3.16. Ведет в установленном порядке документацию класса (журнал, личные дела учащихся). Не реже 1 раза в неделю контролирует заполнение обучающимися дневников и проставление в них оценок. Контролирует выставление учителями-предметниками текущих оценок в электронный дневник учащихся. В конце четверти выставляет итоговые оценки в дневник учащегося.

3.17. По заданию заместителя директора по воспитательной работе проводит анкетирование учащихся и родителей.

3.18. Поддерживает постоянный контакт с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими), в том числе с помощью информационных систем; не реже 1 раза в четверть поводит родительские собрания, организует встречи учителей-предметников с родителями по мере возникающей необходимости.

Для родителей, которые заявили о невозможности или нежелании использовать доступ к электронным формам представления информации, обеспечивает информирование о результатах обучения один раз в неделю с использованием распечатки результатов.

3.19. Осуществляет контроль за посещаемостью, с выяснением причин пропусков занятий без уважительных причин; совместно с социальным педагогом посещает семьи детей "группы риска";

3.20. Планирует воспитательную работу в классе; не позднее 15 сентября сдает на согласование заместителю директора по ВР план воспитательной работы на учебный год;

3.21. Оперативно извещает администрацию школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

3.22. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения руководства о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся;

3.23. Обеспечивает безопасное проведение образовательного процесса;

3.24. Проводит инструктаж обучающихся по безопасности проведения классных и общешкольныхмероприятий с обязательной регистрацией в классном журнале и журнале регистрации инструктажа;

3.25. Организует изучение обучающимися правил по охране труда, правил дорожного движения, пожарной безопасности, поведения в быту, на воде и т.д.;

3.26. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

3.27. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию; участвует в деятельности МО и других формах методической работы;

3.28. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

3.29. В течение недели посвящает детям не менее 6 часов своего рабочего времени. Распределение этих часов по видам работы планирует исходя из условий и традиций школы.

4. Права

Классный руководитель имеет право:

4.1. Присутствовать на любых уроках и мероприятиях, проводимых
учителями-предметниками в классе (без права входить в класс во время
урока без экстренной необходимости и делать замечания учителю в течение
урока);

4.2. Изучать воспитательный процесс на уроках, проводимых
учителями-предметниками;

4.3. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом школы.

4.4. Поощрять учащихся в порядке, установленном организационными
документами общеобразовательной организации;
участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;

4.5. На защиту профессиональной чести и достоинства;

4.6. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.7. Защищать свои интересы самостоятельно и /или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

4.8. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

4.9. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

4.10. Повышать квалификацию.

5. Ответственность

Классный руководитель несет ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- за правонарушения, совершенные в связи с выполнением трудовых обязанностей, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ;

- за причинение материального ущерба школе – в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

СОГЛАСОВАНО

Председатель ПК

09.01.2014 г.Е. А. Клименко.

19:59
15
ADM
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...